Учреждение-регулятор в банковской сфере

Основные цели: повышение квалификации сотрудников внутреннего центра развития (ИТ) по основным направлениям системного и бизнес-анализа.

Достигнутый результат: сформированы основные знания, умения и навыки в части выявления и управления жизненным циклом требований, планирования и мониторинга работ по бизнес-анализу, использования формальных языков моделирования (UML, BPMN).

Сведения о заказчике: общая численность обучаемых — более 100 чел.

Работа добавлена: 07.05.18, изменена: 08.05.18

Наверх